为进一步加强学院学风建设，切实提高人才培养质量，8月22日下午，公司召开了2022-2023学年度学情分析研讨会，公司党委书记丁忠利、全体辅导员参加研讨会。

会上，各年级辅导员通过PPT，运用数据和图表详细展示了所带年级员工的平均学分绩、挂科情况、专业排名及主要专业课的挂科率等情况，并结合上学年员工的学习情况，围绕员工学习习惯、学习困难员工帮扶等主题进行研讨，并就各班出现的问题提出学风建设方案及下一步改进措施。

丁忠利充分肯定了各年级的学风建设工作，对各年级辅导员提出要求，要引导员工积极改善学习习惯与学习方法；加强与任课教师的联动交流，发挥好宿舍、班级、教师的阵地作用；充分运用好“抓两头，带中间”的策略，主动了解学习困难员工，做好心理关怀与学业帮扶。

会上，丁忠利就上学年的学风建设工作进行总结，并就新学期的重点工作进行分解、布置。

本次研讨会进一步明确了员工学习指导与学风建设的重点和方向，有利于将“三全育人”落实到员工成长始终，以学风促班风、教风。（撰稿：何琳；审核：孔洋波，丁忠利）